“侯府必须在短期内让出一部分市场份额，作为我们的补偿。”

苏锦绣心中一沉，但她很快冷静下来。

“这要求太过苛刻，我们已经做出了很大的让步，如果各位坚持，那之前的努力都将白费。”

苏锦绣的坚决让对方陷入了沉思。

最终，对方还是放弃了这个要求，双方顺利签订了协议。

贸易争端得以解决，侯府的香料生意逐渐恢复正常。

但就在这时，新的麻烦又接踵而至。

一些曾经被打压的小商户，对侯府心怀不满，联合起来抵制侯府的产品。

“侯府之前只顾自己，现在休想我们再支持他们！”

意识到人才的重要性，侯府加大了对人才的培养和引进。

苏锦绣和萧凌在经历了一系列的波折后，深刻认识到侯府要想持续发展，人才是关键。于是，他们决定在侯府内部设立专门的学堂，培养各类人才。

“我们不仅要培养商业人才，还要培养管理、外交等方面的人才。”萧凌在会议上说道。

侯府开始在各地张贴告示，招募有才华和潜力的年轻人。消息一经传出，吸引了众多有志之士前来报名。

“我一定要进入侯府，展现自己的才能！”一位年轻书生满怀期待地说道。

然而，选拔人才并非易事。前来报名的人水平参差不齐，需要仔细甄别。

苏锦绣亲自参与选拔过程，她出题考核，面试每一位候选人。