“会议效率是高了，但如果代价是牺牲各个部门的日常工作效率，那这个新规矩，是不是也需要我们再斟酌一下，看看如何更好地平衡？”

周凯的话，看似句句在理，听上去全是为了大局着想。

这话一出，好几个部门负责人的脸上，都露出了心有戚戚然的神色。

高劲更是抬起头，眼中闪过一丝希冀。

周凯所言，句句属实。

这正是秘书李珂在试行之初，向陆江河提出的最大担忧。

一套全新的工作流程，必然会冲击旧有的思维惯性和行为惰性，前期的磨合成本和工作量激增，是不可避免的阵痛。

底下的人能看到这一点，周凯自然也能看到。

陆江河又岂会不知？他既然敢把这套带着尖刺的制度推到台前，就早已料到会有今天这一幕，也早已为这些预料之中的诘难，备下了一整套说辞。

他身体未动，只是将目光从议程文件上移开，平静地落在了周凯的脸上。

“周市长，您刚才提到了基层的反映，我很重视。我想请教一下，您听到的，是哪个具体部门的哪位同志，反映在哪个具体环节上，增加了不必要的工作量？”

周凯脸上的从容，有了一丝细微的停顿。

“江河同志，这并非是针对某一个部门。下面同志们也就是私下里发发牢骚，工作还是在做的。我提出来，也是希望我们市政府的决策，能更体恤下情嘛。”

陆江河似乎早就料到他会这么说，不等他话音完全落下，第二个问题已经抛了出来。

“那我再请教周市长。您认为，市政府的核心工作，究竟是让各个部门处理好日常事务，还是在重大问题上，做出正确的决策？”

周凯的眉头，不自觉地皱了一下。

这根本就是一个无法选择的答案。说前者，显得格局太小，只见树木不见森林。说后者，又似乎正中了陆江河的下怀。