强者带领弱者，富裕带动贫穷，是最基本的规律，反过来肯定行不通。”

大隋拥有巨量黄金，丰富的矿产资源，远古世界还有各类灵气类资源，国家财富不仅多，还具备无限潜力，政策的关键之处，在于财富如何合理分配。

电子、精密机械等大隋无法生产的商品，采购回来后通常折价出售，实质上是财富再分配的过程，如何利用这些商品，创造出更多的价值，由每个人的能力决定。

免费医疗虽然不能所有疾病全免，但能保证基本的兜底；免费养老保障制度，年满六十岁的大隋国民，每月领取2隋元，吃穿肯定不用愁。

随着经济的不断发展，两项兜底的制度，必定会水涨船高，免费的疾病种类会增加，每月领取的隋元也会稳步增长。是否能过上好日子，取决于个人的认知和努力程度，国家不可能大包大揽。

大隋目前处于工业化初期阶段，在资本方面，金融资本完全由朝廷、州、郡各级政府掌控，产业资本只是有了一些苗头，正是鼓励其加速发展的阶段。

三人讨论了一阵，本王提出了对工会的看法：

“国家、集体和个人，个人最为弱势，国家最为强势，但无数个人加在一起，就会形成一股强大的力量。

可以尝试引导各企业创建工会，咱们不用来虚的，工会应该成立员工持股会，持股不一定代表实际股份，但要有分红权和监督权，将经济发展的部份红利实时分配给员工…”

“不愿意建立工会的企业，咱们也不勉强，视其为私人企业，核算资产时，根据盈利状况溢价核算；譬如年盈利10万隋元，根据行业不同溢价5到20倍，企业持有人根据溢价后的资产总额，依照税法缴纳资产税。

愿意建立工会的企业，视其为集体企业，核算资产时，根据员工持股会总的分红比例，按净资产核算，或者小幅溢价核算。”

员工持股会不是稀奇物，华夏的许多大中型企业都在采纳这种形式，企业发展的好，员工除了工资和奖金之外，能够获得额外的分红，分享经济发展的红利。