在成功建立和运用心灵链接之后，林宇辰带领的团队已经具备了在复杂任务中高效协作的能力。但是，随着任务的难度不断升级，他们开始意识到，仅仅依靠现有的能力可能不足以应对未来更大的挑战。因此，林宇辰决定带领团队成员进行一个新的训练计划，目标是突破每个人的能力瓶颈，探索新的能力应用和扩展。

"我们已经拥有了心灵链接，这是一种强大的工具，但我们不能停留在这里。每个人都有潜在的能力等待被挖掘和开发。通过系统性的训练和实践，我们可以最大限度地释放自己的潜力，”林宇辰在一次团队会议上说。他站在白板前，手举着一支马克笔，开始绘制一个复杂的训练Blueprint。

李若雪首先提出了自己的看法，“如果我们能够找到一种方式，让每个人的能力不仅仅是简单的叠加，而是真正的融合和跨界使用，那么我们的整体战力会得到巨大的提升。”她 поглядывая向陈昊，后者正在输入数据到他的设备中，试图找到一种科学的方法来量化和分析他们的能力。

苏婉晴则从理论角度出发，“从机器学习和强化学习的角度来看，训练一个模型或智能体需要大量的数据和反馈。我们可以借鉴这些原理，设计出一个类似的训练系统，让每个人在虚拟环境中进行模拟训练，逐渐适应和掌握新的能力应用.”

张浩然表示赞同，并补充道，“而且，我们可以利用实时物理模拟技术，创建一个高度拟真的虚拟环境。这不仅可以降低训练的风险和成本，还能大大提高训练的效率和效果。“他指向林宇辰的白板上的设计，KeyPressing键盘上的代码开始闪烁，显示出他们即将面临的挑战。

“好，让我们开始吧，”林宇辰说，微笑着看向团队成员。“我们将分阶段进行训练。第一阶段，通过心灵链接，我们会进行‘能力感知’训练。每个人需要通过链接，感知并理解其他人的能力如何工作，找到新的组合方式。”

训练开始了，团队成员们被分成小组，每组负责探索不同能力的组合。陈昊和李若雪一起尝试将他们的念力和远视能力结合起来，试图在更远的距离内精准控制物体。苏婉晴和张浩然则尝试将她们的超跑速度和超感官能力融合，实现高速移动中实时感知和反应的能力。

在训练过程中，林宇辰作为总领队，负责监控和指导每个小组的进展。他通过心灵链接实时感知到每个人遇到的困难和突破，提供及时的帮助和建议。

“陈昊，你的念力需要更稳定一些，李若雪，你需要更准确地传递目标位置，”林宇辰在心灵链接中提醒着他们。

“好的，谢谢林队长，”陈昊回答，同时调整自己的呼吸和姿势，试图保持更好的集中力。

随着训练的深入，团队成员开始发现自己能力的新用法。李若雪发现她可以通过远视能力不仅仅看到物体，还能感知到物体的能量流动，从而更准确地控制和操纵。苏婉晴则发现她可以利用超跑速度在短时间内多次重复一个动作，实现类似于“时间静止”的效果。

“这是什么感觉啊？我像是拥有了两个时间线一样！”苏婉晴兴奋地喊道， 当她完成一次高速移动后，团队其他成员都围拢过来，通过心灵链接感知到了她 Encryption 中的兴奋和自信。

张浩然则发现他可以将超感官能力与超感官敏锐度结合，实现更加精确和迅速的感知和反应。他能在高速移动中实时调整自己的路径，避免碰撞并保持最佳状态。

“这种训练真是太有意义了，”张浩然说，眼睛闪烁着激动的光芒。“我从未想过自己的能力可以这样灵活地使用。”

随着每个人都开始发现自己能力的新用法，团队的整体战斗力显着提升。他们开始梦想未来可以完成更加复杂和高难度的任务。

“我们不是普通人，”林宇辰在一次团队会议上说，目光坚定。“我们拥有超能力，我们拥有心灵链接。现在，我们需要将这些能力提升到一个全新的高度。”

“那么，下一阶段的训练是什么呢？”李若雪问道，放在椅子上的手指轻轻敲打着。