第120章 调令下达

虽然以研究院现有的条件无法实现和验证这些设想,但它们代表了未来技术发展的方向。

你可以在虚拟空间中对这些设想进行实验和验证,然后根据实验结果逆向研发出可实现的生产技术和生产工艺,再改善现有技术,逐步实现量产。

这将是一个巨大的进步,你这次真的赚大了!”

听完智子的描述,陈安的脸上露出了欣喜的笑容:“智子,你是最棒的!”

智子理所当然道:“那还用说!!”

就在这时,人事处的一名干事突然出现在档案室门口,面带微笑地向陈安打着招呼:

“陈工,请您出来一下。”

陈安心中一动,预感自己的调令可能有了消息,便迅速起身来到门口,小声地问道:

“是我的调令下来了?”

人事干事点点头,回答道:“是的,处长让我通知您过去一下。”

陈安跟随干事来到了人事处。

一进门,便见赵山处长微笑着看着他,手中拿着一份文件。

陈安紧张而又期待地问道:“赵处长,我的调令已经下来了?”

赵山点点头,将文件递给了他。

陈安接过文件,只见上面赫然写着:

“冶金部干部调令,因工作需要,兹决定调你单位陈安同志到四九城红星轧钢厂工作,请于6月15日前持人事关系到四九城红星轧钢厂报到,希遵照执行。”

看到这份调令,陈安既兴奋又有些担忧,毕竟离报到时间只有短短两周了。

“赵处长,时间这么紧迫,我需要准备哪些资料?来得及吗?” 陈安问道。

赵山安慰他道:

“是有些急,但前期我这里也做了些准备,时间上是赶得上的。

你需要携带的资料有工作调动函、工资关系转移介绍信、人事档案(副本)等。

至于人事档案正本,院里会同步移交给援建事务局干部人事司。

这月5号,你过来拿相关资料,我让人给你准备齐全。”

陈安感激地点点头,说道:“赵处长,非常感谢。那我下周过来拿资料。”

随后,陈安分别去局里各个处室、办公室,