现在晚上11点钟，木林森奶茶店，刚刚完成最后一单的饮品，送走了客人。

奶茶店里有5个人，一个年长一些女人对着一个年轻女生说道：“小邱，今天你的培训学习时间已经全部结束，明天早上9点到总部去报道，希望你能够成功。”

“祁店长，我知道了，谢谢您这段时间的教导，我学到了很多。”

被叫做小邱的年轻女生对着年长的人说道，接着对祁店长鞠了一躬。

祁店长扶起了小邱，用力拥抱了一下。

“加油。”

“嗯。”年轻女生眼中充满了对未来的希望。

这样的事情所有的木林森奶茶店中发生着。

这些被送别的副店长多数都是不同城市来金陵上大学的，一旦完成所有培训考核，就会被派往其他城市去挑选新的店铺。

这些人在进入木林森之前就已经告知这种情况，都愿意回到原来的家乡或者是家乡附近的大城市开店做店长。

木林森优秀的品质口味几乎征服所有到店的人员，生意也是从冷清到爆火，口碑也是独一份。

这些人看到了希望，这些可是比网络上面的网红产品实在的多，可靠的多，这些都是他们亲自参与的，每日的营收也是亲眼所见。

木林森给这些人有两种模式，一种就是直营，公司出钱，店长可以获得5%的分红，第二种就是，店长出所有开店的钱，公司出技术配方，木林森占营业额的30%。

并且每人最多可以投资开10家店，这样木林森在过一段时间后，绝对会在全国爆发式的增长。

当然为了公司品牌的质量，公司会在每个城市开最少一家直营的旗舰店，大的城市可能会开4-5家的直营旗舰店，比如中海，上京等。

这就是木林森走的商业模式。

食味居在姐夫和姐姐的带领下则走的又是另一条路，扩张的没有木林森那么快，走的是稳扎稳打的路，因为开一家店的成本比较高。

小主，

在第一家店经营过了一个多月后，才开了第二家店，因为第一家已经打出名气，第二家店收回成本更快，接着直接就开始了金陵第三家的装修。

没有迅速的同时开金陵的第四家和第五家，而是前往了中海和上京各自租赁了商铺在装修。

走的策略就是在当地打出名气，后面开拓分店就会加快速度，这样多地可以同时开花，要比一直在一个城市拓展，全部占领市场后，再前往下一个城市重复之前的道路快的多。

这样会裂变的更快，当然这样发展也容易资金链断裂，姐夫和姐姐也清楚，但是他们相信食味居的配方口味，可以快速的收回投入。

刘森这边经过一周同政府的沟通，终于确定了总部的位置。

是一块烂尾的楼盘，有别墅区有商业楼有住宅，是容城前段时间刚刚收回的一个项目。

这个地方就是某恒的一个项目，没有能力再开发了，直接停工了半年多了，在即将开通的地铁口，房子基本框架已经全部完成，外墙还没有完成，还有就是水电还没有通好。